+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплачивается ои при уходе в декрет неотгулянный отпуск

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск

Выплачивается Ли Неотгуленный Отпуск При Уходе В Декрет

Просмотр полной версии : Декрет и компенсация за отпуск! Проконсультируйте, пожалуйста! Сотрудница уходит в декретный отпуск и хочет получить компесацию за неиспользованный отпуск за период декрета! Могу ли я выплатить ей эту компенсацию получается, что авансом? Я правильно понимаю, если больничный по беременности и родам выдан, то сотрудница просидит по нему все дней вне зависимости от протекания беременности?

Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться только при увольнении, а вот про комп. Я, возможно, неправильно выразилась! Имела ввиду замену денежной компесацией части отпуска, положенной за время декрета! Как можно дать компенсацию за неиспользованный отпуск авансом????? Интересно, кто такое придумал: бухгалтер или работник? Обычно, перед декретным отпуском или по окончании его берется очередной отпуск.

Попробую объяснить яснее У сотрудницы есть 23 дня неотгуленного очередного отпуска за период работы с С 26 августа у нее начинается декретный отпуск. Она пишет заявление на замену денежной компенсацией 23 неиспользованных дней отпуска за уже отработанный год , а также 19 дней за период декретного отпуска с Логика в этом присутствует.

Мы выплачиваем ей компенсацию и таким образом у нее не остается неиспользованных дней отпуска мы с ней в расчете. А что вас смущает, ведь переплаты никакой не будет? А авансом я имела ввиду, что фактически декрет-то еще не закончился, но ведь ничто не может его прервать. При уходе сотрудницы в декрет Вы не должны выплачивать ей компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Трудовое законодательство установило только два случая, когда организация может выплатить компенсацию взамен предоставления отпуска: - при увольнении сотрудника, не использовавшего свое право на отпуск; - при замене компенсацией дней отпуска, превышающего 28 календарных дней.

При этом беременным женщинам заменить отпуск денежной компенсацией нельзя. Этот запрет прямо прописан в части 3 статьи Трудового кодекса РФ. Следовательно, получить деньги взамен очередного отпуска сотрудница не сможет независимо от продолжительности ее ежегодного отпуска. Спасибо, tanyusha Получается, что воспользоваться правом на замену отпуска денежной комнесацией, сотрудница сможет только после того, как перестанет быть беременной, то есть по окончании декретного отпуска?

Получается, что воспользоваться правом на замену отпуска денежной комнесацией, сотрудница сможет только после того, как перестанет быть беременной, то есть по окончании декретного отпуска? Получается, что заменить деньгами хоть "до" хоть "после" можно только, если у работника САМ отпуск не 28 к.

Вот что "больше" - можно, а если у нее при установленном отпуске в 28 дней накопится хоть 50 - то нельзя. Кроме того как в случае увольнения. Уже ж объяснили: только два случая, когда организация может выплатить компенсацию взамен предоставления отпуска: - при увольнении сотрудника, не использовавшего свое право на отпуск; - при замене компенсацией дней отпуска, превышающего 28 календарных дней.

Как раз в моем случае у сотрудницы установленная продолжительность отпуска 56 к. Значит под ст. Вот что "больше" - можно Получается, что заменить можно только 28 к. Она ведь просит 42 дня Или я опять что-то недопоняла:confused:. Она пишет заявление на замену денежной компенсацией 33 неиспользованных дней отпуска за уже отработанный год , а также 19 дней за период декретного отпуска с Нет, основной отпуск у неё 56 к.

Не знаю как быть выплатить ей суммарно за 42 дня, как просит, или за 23 оставшихся от предыдущего Голова уже кругом!!! Только по своей доброй воле. Во-вторых, компенсировать можно только то, что УЖЕ заработано. И никак не "авансом". У меня сотрудник принят Я ему компенсацию должна выплатить за 18,64 дня?

Неотгуленный отпуск перед декретом

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь уволится. У меня получилась ситуация из декрета в декрет. Перед выходом в первый декрет я отгуляла свой накопившейся отпуск 2 недели , правильно ли я понимаю, что на данный момент при увольнении я могу расчитывать на оплату неотгуленного отпуска за период второго декрета больничный лист по БиР около 10 дней? В соответствии со ст. Таким образом, вы не можете рассчитывать на предоставление и оплату дней отпуска, поскольку Вы их уже использовали.

Согласно ст. Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается время, которое.

Очередной оплачиваемый отпуск: перед декретом или после

Один из актуальных вопросов, связанных с выходом в декретный отпуск, связан с отпускными днями. Имеет ли право работница получить вместо дней положенного по закону, но не использованного отпуска денежную компенсацию? Будущей маме дополнительные деньги явно не будут лишними. Законодательство четко регулирует этот вопрос. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Прежде всего следует понимать различие между положенными беременной работнице видами отпусков. Оплата каждого из указанных видов отпуска производится по-разному — отличаются и основания, и суммы. Оплата отпуска по БИР производится на основании больничного — листка нетрудоспособности.

Звоните для консультации

Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы. Сотрудница вышла на работу из декретного отпуска Ей была начислена заработная плата за сентябрь г. Больничный лист ей открывают с

Просмотр полной версии : Декрет и компенсация за отпуск!

Можно ли будит взять компенсацию за неиспользованный отпуск перед декретом

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Заработок на трейдинге 1 ставка. За какое время олимп трейд выводит деньги на вебмани? Какие налоги уплачиваются по отдельным группам товаров? Порекомендуйте банк 1 ставка.

Неотгуленный очередной отпуск, при уходе в декрет

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск нужно взять 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода сотрудницы в декретный отпуск Нахожусь в декретном отпуске до 1. Положен ли отпуск или компенсация , если сразу после 1. Статья Трудового кодекса РФ В стаж работы, дающий право Как рассчитываться компенсация отпуска по беременности? Что ещё за компенсация отпуска по беременности? Вы имеете ввиду компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Или декретные?

Неотгуленный очередной отпуск, при уходе в декрет. Просмотров: 2. Аноним . Вопрос задан29 октября в Я не использовала очередной.

Согласно ст. Женщина по своему усмотрению выбирает, как поступить: использовать этот отпуск полностью; посвятить ребенку часть срока и затем выйти на работу; вернуться на рабочее место сразу после отпуска БиР, поручив заботу о малыше другому лицу подробная информация о выходе на работу во время декретного отпуска находится. По окончании этой части декрета можно продлить свое пребывание дома, чтобы ухаживать за малышом, написав заявление на имя руководителя и попросив его предоставить ей положенный по закону отпуск по уходу за ребенком.

Я не использовала очередной отпуск. Ушла в декрет. Как можно поступить с отпуском. Могу ли я как-нибудь получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Оставлять его на потом нет смысла.

В апреле месяце года сотрудница собирается в декретный отпуск, но перед декретным отпуском желает сходить еще в обычный оплачиваемый отпуск.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сгорает ли неиспользованный отпуск? - Елена constrtec.ruрева
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилия

    А если просят пописать, а это точно не надо!Как быть?

  2. opsenli

    Спасибо. Честно развеяли все надежды на нормальное решение проблемы.

  3. Аверьян

    20 ндс считали?

  4. Демид

    Будем надеятся, что вальцманов, гнойсманов, луцманов вырежут к этому дню. ??????