+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какой рабочий день у 17 летнего

Вообще, подростки могут начинать работу именно с летнего возраста. Раньше законом была прописана лишь недельная норма, не более 24 часов в неделю. Предполагалось, что количество часов нужно разделить равномерно по числу дней. Но ничто не запрещало подростку трудиться сутки напролет. Поэтому норму решено было уточнить. Для остальных продолжительность рабочего дня остается прежней.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это Видео Удивило Весь Мир

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников по закону

Сегодня многие работодатели, собираясь трудоустроить несовершеннолетнего сотрудника, оказываются в правовом ступоре. Ведь далеко не все предприниматели понимают, каким должен быть рабочий день подростка, можно ли установить ему испытательный срок, когда отпустить в отпуск?

Принимая на работу подростка, работодатель знакомит его с правилами внутреннего распорядка, техники безопасности под роспись и трудовыми обязанностями. После этого, несовершеннолетний работник пишет заявление и представляет необходимые документы.

С подростком в обязательном порядке заключается трудовой договор. В нем прописываются те же позиции что и в договоре со взрослым работником.

Работодатель издает приказ о приёме подростка на работу, знакомит с ним под роспись нового сотрудника, заводит на него трудовую книжку и личное дело. Обратите внимание! В трудовой договор, заключаемый с несовершеннолетним работником нельзя включать ряд условий, например:. Все те же документы, которые предоставляют при трудоустройстве взрослые работники :.

Подросток, которому уже исполнилось 15 лет тоже может заключить трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вред его здоровью.

Подростки, ушедшие из школы, но продолжающие учиться в других учебных заведениях, либо вовсе оставил учебу в соответствии с федеральным законодательством могут заключить трудовой договор на выполнение работы, которая не повредит их здоровью и процессу обучения. Подросток, которому исполнилось всего 14 лет, может заключить трудовой договор только с разрешения одного из родителей опекуна либо органа опеки. А продолжающие обучение — только в том случае, если их работа не повредит процессу обучения.

Продолжительность рабочей недели подростка зависит от его возраста. Для тех, кому не исполнилось 16 лет она не должно превышать 24 часов, а для молодых людей от 16 до 18 лет — не более 35 часов ст. Продолжительность одной смены не может превышать для подростков от 15 до 16 лет — 5 часов, а для подростков от 16 до 18 лет — 7 часов.

Во время учебы продолжительность работы сокращается вдвое. Если подросток участвует в цирковом представлении или театральной постановке, то время и продолжительность его рабочего дня должны быть зафиксированы в трудовом договоре. Для подростков, работающих на сдельной работе, устанавливаются пониженные нормы выработки, с учетом установленной продолжительности рабочего дня подростков.

Ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетнего сотрудника должен продлиться целых 31 календарный день ст. Для того чтобы получит право на отпуск за первый год работы молодому человеку вовсе не обязательно отрабатывать полгода в этой организации. Даже перенеся ежегодный отпуск на следующий год, подросток должен будет отгулять оба положенных по закону отпускных срока. Нет, привлекать несовершеннолетних к работе в ночное время нельзя!

С 22 часов вечера до 6 утра молодой организм должен отдыхать ст. Исключение делается только для творческих личностей, участвующих в театральных, цирковых или кино — постановках или выставочных мероприятиях. Продолжительность этой работы должна учитывать длительность рабочего дня подростка этого возраста.

Ваш e-mail не будет опубликован. В трудовой договор, заключаемый с несовершеннолетним работником нельзя включать ряд условий, например: устанавливать испытательный срок ст. Что представляют при устройстве на работу несовершеннолетние Все те же документы, которые предоставляют при трудоустройстве взрослые работники : документ, удостоверяющий личность, документ об образовании, трудовую книжку если она есть , полис СНИЛС при наличии. А также справку о прохождении обязательного медицинского осмотра ст.

С какого возраста подростки заключают трудовой договор Трудовой кодекс разрешает заключить договор с подростками, достигшими 16 лет ст. Какой должна быть продолжительность рабочего дня подростка Продолжительность рабочей недели подростка зависит от его возраста. Подросток и право на отпуск Ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетнего сотрудника должен продлиться целых 31 календарный день ст.

Можно ли подростку работать ночью Нет, привлекать несовершеннолетних к работе в ночное время нельзя! Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Теперь редакторы в курсе.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры У соседей весь день и ночь в час ложусь орут козы. Орут истошно, у меня голова каждый день болит.

По закону можно нанять человека с летнего возраста, о чём записано за недельный период;; вслед за 16 лет – не превышая времени в 17,5 ч. в неделю. Длительность трудовой деятельности за рабочий день разная, она.

Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

Несовершеннолетним, осуществляющим трудовую деятельность в Российской Федерации, гарантируется установление сокращённого рабочего времени. В соответствии со ст. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних обучающихся, в течение учебного года работающих в свободное от получения образования время и не достигших возраста 16 лет, составляет не более 12 часов в неделю, а для работников данной категории в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю. На основании ст. Если несовершеннолетние работники обучаются по образовательным программам основного общего, среднего общего и среднего профессионального образования и в течение учебного года совмещают трудовую деятельность с получением образования, продолжительность ежедневной работы смены для работников данной категории в возрасте от 14 до 16 лет составляет не более 2,5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов. Превышение установленной законодательством продолжительности рабочего времени, а также привлечение работников, не достигших возраста 18 лет, к сверхурочной работе не допускается. Несоблюдение требований об установлении сокращённого рабочего времени, в том числе, включение условий об этом в трудовой договор, заключаемый с несовершеннолетним работником, влечёт привлечение работодателя к административной ответственности, установленной ст.

Труд несовершеннолетних

Многие молодые люди, которые не являются совершеннолетними, интересуются о возможности трудоустройства в период каникулов. По закону можно нанять человека с летнего возраста, о чём записано в 63 статье ТК РФ. Но и до 15 лет можно устроиться на работу, заключив трудовые договорные взаимоотношения по выполнению лёгких трудовых задач, которые не способны нанести вред здоровью и не нарушить процесс обучения, о чём также можно прочитать в ТК РФ. Для подростков в трудовом законодательном акте предоставляется сокращение деятельности времени на рабочую деятельность. Для работника, являющегося обучающимся в системе образования, который желает работать в период, не занятый учебным процессом, это время уменьшается в 2 раза:.

Сегодня многие работодатели, собираясь трудоустроить несовершеннолетнего сотрудника, оказываются в правовом ступоре. Ведь далеко не все предприниматели понимают, каким должен быть рабочий день подростка, можно ли установить ему испытательный срок, когда отпустить в отпуск?

Как трудоустроить подростка?

Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства. Вместе с тем ряд положений, касающихся использования их труда, закреплен в других главах ТК РФ. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего. Трудовым Кодексом определен возраст, с которого граждане принимаются на работу - 16 лет.

КонсультантПлюс:Форумы

Несовершеннолетним, осуществляющим трудовую деятельность в Российской Федерации, гарантируется установление сокращённого рабочего времени. В соответствии со ст. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних обучающихся, в течение учебного года работающих в свободное от получения образования время и не достигших возраста 16 лет, составляет не более 12 часов в неделю, а для работников данной категории в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю. На основании ст. Если несовершеннолетние работники обучаются по образовательным программам основного общего, среднего общего и среднего профессионального образования и в течение учебного года совмещают трудовую деятельность с получением образования, продолжительность ежедневной работы смены для работников данной категории в возрасте от 14 до 16 лет составляет не более 2,5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов. Превышение установленной законодательством продолжительности рабочего времени, а также привлечение работников, не достигших возраста 18 лет, к сверхурочной работе не допускается.

Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до не может работать полный день даже если даст свое согласие, т.к. это.

Добрый день! Сложилась такая ситуация: на работу поступила девушка 17 лет , которая имела оффициальный опыт работы по трудовой книжке. Встал вопрос ее оффициального оформления. Подскажите пожалуйста, если сокращается работа для такого сотрудника на один час, то оклад сохраняется или тоже уменьшается.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Последние 24 часа". Выпуск №1
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. jinghatri

    Тарас, объясните пожалуйста, как в данном случае работает Стамбульская конвенция? Я раньше ездил на еврономерах и помню как некоторые, довольно известные пригонщики, кричали что даже если, что то изменят или запретят, то по стамбульской конвенции вы сможете ездить

  2. Тихон

    Не пойму,как подписаться?